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PAPILLON CONSULTING fr

  • Actif
  • Numéro:
    0831.191.119
  • Sécurité sociale
    Depuis le 07-08-2012
    Supprimé le 01-08-2013
    1378368-05
  • Type d'entité:
    Personne morale
  • Situation:
    Situation normale
  • Capital:
    18 550 EUR
  • Forme juridique:
    Société privée à responsabilité limitée
    Depuis le 10-11-2010
  • Effectif:
    Entre 1 et 4 personnes

Siège social

  • Rue de Paris, 27
    1140 Evere
    Belgique

Dénominations

  • Dénomination sociale en français : PAPILLON CONSULTING

Capitaux propres

Bénéfice (Perte) de l'exercice

Bilan passif de la société PAPILLON CONSULTING

Le passif d’un bilan comptable correspond aux éléments qui ont une valeur négative pour l’entreprise. Il regroupe les capitaux propres (passif interne), et les provisions et impôts ainsi que les dettes (passif externe).
Donnée201320122011
Capitaux propres 124.503 € 102.348 € 66.375 €
Capital 6.200 € 6.200 € 6.200 €
Réserves 1.860 € 1.860 € 1.860 €
Bénéfice (Perte) reporté(e) 116.443 € 94.288 € 58.315 €
Dettes 11.221 € 34.078 € 29.062 €
Dettes à un an au plus 11.221 € 34.078 € 29.062 €
Passif 135.724 € 136.426 € 95.437 €

Bilan actif de la société PAPILLON CONSULTING

L’actif d’un bilan comptable correspond aux possessions de l’entreprise et donc aux éléments qui constituent des valeurs économiques positives. Il est constitué d’actifs immobilisés et d’actifs circulants.
Donnée201320122011
Actifs immobilisés 174 € 875 € 1.161 €
Immobilisations corporelles 174 € 875 € 1.161 €
Actifs circulants 135.550 € 135.551 € 94.276 €
Créances commerciales à un an au plus 27.443 € 24.354 €
Autres créances à un an au plus 112.812 € 25.543 € 35.301 €
Valeurs disponibles 22.739 € 82.566 € 34.464 €
Comptes de régularisation - Actif 156 €
Actif 135.724 € 136.426 € 95.437 €

Compte de résultats de la société PAPILLON CONSULTING

Le compte de résultat regroupe uniquement les opérations qui ont une incidence directe sur le résultat de l’entreprise pendant un exercice donné. Ceci comprend donc les recettes ou produits desquels on déduit les charges de fonctionnement. Cette différence donne un résultat comptable, qui, s’il est positif correspond à du bénéfice, le cas échéant c’est une perte.
Donnée201320122011
Bénéfice (Perte) d'exploitation 26.536 € 51.806 € 83.152 €
Bénéfice (Perte) de l'exercice avant impôts 32.533 € 54.377 € 84.858 €
Impôts sur le résultat 10.379 € 18.404 € 24.682 €
Bénéfice (Perte) de l'exercice 22.154 € 35.973 € 60.175 €
Bénéfice (Perte) de l'exercice à affecter 22.154 € 35.973 € 60.175 €

Ratios financier de la société PAPILLON CONSULTING

Les ratios financiers expriment des rapports entre des rubriques clefs du bilan, du compte de résultats et des annexes des comptes annuels. Ils permettent de synthétiser la situation financière de l'entreprise, en facilitent le suivi à travers le temps et permettent des comparaisons avec d'autres entreprises.
Ratios201320122011
Ratios de valeur ajoutée
Valeur ajoutée par personne occupée (€) 128K€217.3K€
Valeur ajoutée / Immobilisations corporelles brutes (%) 6347.78% 7182.96% 8844.60%
Frais de personnel / Valeur ajoutée (%) 64.29% 39.36%
Amortissements, réductions de valeur
et provisions / Valeur ajoutée (%)
0.91% 0.93% 0.88%
Charges des dettes / Valeur ajoutée (%) 0.34% 0.21% 0.04%
Acquisitions d'immobilisations
corporelles / Valeur ajoutée (%)
0.60% 2.26%
Ratios de liquidité
Liquidité au sens large 12.08 3.98 3.24
Liquidité au sens strict 12.08 3.98 3.24
Ratios de solvabilité
Degré d'indépendance financière (%) 91.73% 75.02% 69.55%
Degré d'endettement 0.09 0.33 0.44
Coût moyen des capitaux de tiers (%) 2.32% 0.55% 0.11%
Ratios de rentabilité
Rentabilité nette des
capitaux propres avant impôts (%)
26.13% 53.13% 127.85%
Rentabilité nette des
capitaux propres après impôts (%)
17.79% 35.15% 90.66%
Cash-flow / Capitaux propres (%) 18.36% 35.94% 91.77%
Rentabilité brute de l'actif total
avant impôts et charges de dettes (%)
24.68% 40.59% 89.72%
Rentabilité nette de l'actif total
avant impôts et charges de dettes (%)
24.16% 39.99% 88.95%

Bilan social de la société PAPILLON CONSULTING

Le bilan social donne une sorte d’état des lieux de la situation du personnel d’une entreprise. Il permet également de connaître les mouvements du personnel ainsi que la politique de formation d’une entreprise. Le degré d’informations fournies dans le bilan social dépend de la taille de l’entreprise et de quel type de bilan elle dépose, complet, abrégé ou micro.
Ratios201320122011
Etat des personnes occupées au cours de l'exercice
Travailleurs inscrits au registre du personnel
Nombre moyen de travailleurs 0.60 0.40
Nombre moyen de travailleurs
en équivalents temps plein (ETP)
0.60 0.40
Frais de personnel 34.2K
Coût horaire moyen (€) 42.34€
Mouvements du personnel au cours de l’exercice
Taux de rotation du personnel (%) 50.00%

Compétences professionnelles

Connaissances de gestion de base
Depuis 2010-11-23

Informations diverses

  • L'assemblée générale de l'entreprise PAPILLON CONSULTING se déroule en mai et l'année comptable se termine le 31 décembre.