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ONE EIGHT FIVE COACHING CENTRE MARC HERREMANS (ONE EIGHT FIVE) nl
- Actif
- Numéro:0841.886.259
- Sécurité sociale
Depuis le 17-11-20171960715-31 - Numéro de TVA
Depuis le 02-01-2012BE0841886259 - Type d'entité:Personne morale
- Situation: Situation normale
- Capital: 18 600 EUR
- Forme juridique: Société privée à responsabilité limitée
Depuis le 15-12-2011 - Effectif: Entre 1 et 4 personnes
Siège social
- Bredabaan (Centrum), 23B
2990 Wuustwezel
Belgique
Dénominations
- Dénomination sociale en néerlandais : ONE EIGHT FIVE COACHING CENTRE MARC HERREMANS
- Abréviation en néerlandais : ONE EIGHT FIVE
Capitaux propres
Bénéfice (Perte) de l'exercice
Bilan passif de la société ONE EIGHT FIVE COACHING CENTRE MARC HERREMANS (ONE EIGHT FIVE)
Le passif d’un bilan comptable correspond aux éléments qui ont une valeur négative pour l’entreprise. Il regroupe les capitaux propres (passif interne), et les provisions et impôts ainsi que les dettes (passif externe).
Bilan actif de la société ONE EIGHT FIVE COACHING CENTRE MARC HERREMANS (ONE EIGHT FIVE)
L’actif d’un bilan comptable correspond aux possessions de l’entreprise et donc aux éléments qui constituent des valeurs économiques positives. Il est constitué d’actifs immobilisés et d’actifs circulants.
Compte de résultats de la société ONE EIGHT FIVE COACHING CENTRE MARC HERREMANS (ONE EIGHT FIVE)
Le compte de résultat regroupe uniquement les opérations qui ont une incidence directe sur le résultat de l’entreprise pendant un exercice donné. Ceci comprend donc les recettes ou produits desquels on déduit les charges de fonctionnement. Cette différence donne un résultat comptable, qui, s’il est positif correspond à du bénéfice, le cas échéant c’est une perte.
Ratios financier de la société ONE EIGHT FIVE COACHING CENTRE MARC HERREMANS (ONE EIGHT FIVE)
Les ratios financiers expriment des rapports entre des rubriques clefs du bilan, du compte de résultats et des annexes des comptes annuels. Ils permettent de synthétiser la situation financière de l'entreprise, en facilitent le suivi à travers le temps et permettent des comparaisons avec d'autres entreprises.
Bilan social de la société ONE EIGHT FIVE COACHING CENTRE MARC HERREMANS (ONE EIGHT FIVE)
Le bilan social donne une sorte d’état des lieux de la situation du personnel d’une entreprise. Il permet également de connaître les mouvements du personnel ainsi que la politique de formation d’une entreprise. Le degré d’informations fournies dans le bilan social dépend de la taille de l’entreprise et de quel type de bilan elle dépose, complet, abrégé ou micro.
Compétences professionnelles
Connaissances de gestion de base
Depuis 2011-12-27
Autorisations
Agréé par la Commission des Psychologues
Depuis 2011-02-17
Connaissances de gestion de base
Depuis 2011-12-27
Activités TVA
Code NACE-BEL2008
93110 Gestion d'installations sportives
Principale
73110 Activités des agences de publicité
Secondaire
74901 Activités des agents et représentants d'artistes, de sportifs et d'autres personnalités publiques
Secondaire
82300 Organisation de salons professionnels et de congrès
Secondaire
85510 Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Secondaire
93199 Autres activités sportives n.c.a.
Secondaire
Activités ONSS
Code NACE-BEL2008
93130 Activités des centres de culture physique
Principale
Informations diverses
- L'assemblée générale de l'entreprise ONE EIGHT FIVE COACHING CENTRE MARC HERREMANS (ONE EIGHT FIVE) se déroule en juin et l'année comptable se termine le 31 décembre.
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