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inclusion fr
- Actif
- Numéro:0441.427.501
- Sécurité sociale
Depuis le 02-11-19961224710-35 - Type d'entité:Personne morale
- Situation: Situation normale
- Forme juridique: Association sans but lucratif
Depuis le 29-09-1989 - Effectif: Entre 20 et 49 personnes
Siège social
- Avenue Albert Giraud, 24
1030 Schaerbeek
Belgique - Téléphone:+3222198800
- Fax:+3222199061
Dénominations
- Dénomination sociale en français : inclusion
Équipe dirigeante
- Papia MélanieDepuis le 01-09-2017Personne déléguée à la gestion journalière
- Oleffe EtienneDepuis le 19-04-2008Administrateur
- Lodomez JacquesDepuis le 25-04-2009Administrateur
- Hanot FreddyDepuis le 25-04-2009Administrateur
- Goethals AnneDepuis le 01-01-2015Administrateur
- Elsen JeanDepuis le 01-01-2015Administrateur
- Dethier PaulDepuis le 01-01-2015Administrateur
- Deblon MarianneDepuis le 01-01-2015Administrateur
- De Smedt BernardDepuis le 21-04-2012Administrateur
- Bastenier RaymondDepuis le 27-05-2016Administrateur
Capitaux propres
Bénéfice (Perte) de l'exercice
Bilan passif de la société inclusion
Le passif d’un bilan comptable correspond aux éléments qui ont une valeur négative pour l’entreprise. Il regroupe les capitaux propres (passif interne), et les provisions et impôts ainsi que les dettes (passif externe).
Bilan actif de la société inclusion
L’actif d’un bilan comptable correspond aux possessions de l’entreprise et donc aux éléments qui constituent des valeurs économiques positives. Il est constitué d’actifs immobilisés et d’actifs circulants.
Compte de résultats de la société inclusion
Le compte de résultat regroupe uniquement les opérations qui ont une incidence directe sur le résultat de l’entreprise pendant un exercice donné. Ceci comprend donc les recettes ou produits desquels on déduit les charges de fonctionnement. Cette différence donne un résultat comptable, qui, s’il est positif correspond à du bénéfice, le cas échéant c’est une perte.
Ratios financier de la société inclusion
Les ratios financiers expriment des rapports entre des rubriques clefs du bilan, du compte de résultats et des annexes des comptes annuels. Ils permettent de synthétiser la situation financière de l'entreprise, en facilitent le suivi à travers le temps et permettent des comparaisons avec d'autres entreprises.
Bilan social de la société inclusion
Le bilan social donne une sorte d’état des lieux de la situation du personnel d’une entreprise. Il permet également de connaître les mouvements du personnel ainsi que la politique de formation d’une entreprise. Le degré d’informations fournies dans le bilan social dépend de la taille de l’entreprise et de quel type de bilan elle dépose, complet, abrégé ou micro.
Activités ONSS
Code NACE-BEL2008
88999 Autres formes d'action sociale sans hébergement n.c.a.
Principale
Informations diverses
- L'assemblée générale de l'entreprise inclusion se déroule en mai et l'année comptable se termine le 31 décembre.
Relation(s) avec d'autre(s) entreprise(s)
inclusion (0441.427.501) est administrateur dans l'entité 0445.120.924
inclusion (0441.427.501) est administrateur dans l'entité 0549.954.366
inclusion (0441.427.501) est administrateur dans l'entité 0477.469.137
inclusion (0441.427.501) est représentant permanent personne morale dans l'entité 0477.469.137
inclusion (0441.427.501) est administrateur dans l'entité 0672.983.030
inclusion (0441.427.501) est représentant permanent personne morale dans l'entité 0672.983.030
inclusion (0441.427.501) est administrateur dans l'entité 0674.919.367
inclusion (0441.427.501) est représentant permanent personne morale dans l'entité 0674.919.367
inclusion (0441.427.501) est associé ou membre dans l'entité 0677.524.709
inclusion (0441.427.501) est administrateur dans l'entité 0677.658.331
inclusion (0441.427.501) est représentant permanent personne morale dans l'entité 0677.658.331
inclusion (0441.427.501) est administrateur dans l'entité 0811.456.369
inclusion (0441.427.501) est représentant permanent personne morale dans l'entité 0811.456.369
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