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Cultuurregio Pajottenland & Zennevallei (Cultuurregio P&Z) nl
- Actif
- Numéro:0822.146.066
- Sécurité sociale
Depuis le 01-04-2011
Supprimé le 01-01-1970486500-45 - Type d'entité:Personne morale
- Situation: Situation normale
- Forme juridique: Association de projet
Depuis le 14-12-2009 - Effectif: Entre 1 et 4 personnes
Siège social
- Gemeenteplein, 1
1700 Dilbeek
Belgique
Dénominations
- Dénomination sociale en néerlandais : Cultuurregio Pajottenland & Zennevallei
- Abréviation en néerlandais : Cultuurregio P&Z
Équipe dirigeante
- Zelderloo ElkeDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Zelderloo ElkeDepuis le 14-12-2009Personne déléguée à la gestion journalière
- Wachtelaer LucienDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Vanderoost JozefDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Vanderoost JozefDepuis le 14-12-2009Personne déléguée à la gestion journalière
- Vanderkelen Marie-EliseDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Van Lierde JohanDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Van Lierde JohanDepuis le 14-12-2009Personne déléguée à la gestion journalière
- Van Eeckhoudt HenriDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Van Cutsem PeterDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Toelen ToonDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Snoeck MarcDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Sleeuwaegen JennyDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Schoukens MartinDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Picalausa MarcDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Picalausa MarcDepuis le 14-12-2009Personne déléguée à la gestion journalière
- Pardon GuyDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Muylaert KarlaDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Houben GilbertDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Heymans DoretteDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Frans EddyDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Flamant MarleenDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Devriese Marie-LouiseDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Deknopper EddyDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Deknopper EddyDepuis le 14-12-2009Personne déléguée à la gestion journalière
- Defloo GerardDepuis le 14-12-2009Administrateur
- De Vits MarieDepuis le 14-12-2009Administrateur
- De Spiegeleer TomDepuis le 14-12-2009Administrateur
- De Boeck SimonDepuis le 14-12-2009Administrateur
- De Backer RonyDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Berckmans JeannineDepuis le 14-12-2009Administrateur
- Asselman PatrickDepuis le 14-12-2009Administrateur
Capitaux propres
Bénéfice (Perte) de l'exercice
Bilan passif de la société Cultuurregio Pajottenland & Zennevallei (Cultuurregio P&Z)
Le passif d’un bilan comptable correspond aux éléments qui ont une valeur négative pour l’entreprise. Il regroupe les capitaux propres (passif interne), et les provisions et impôts ainsi que les dettes (passif externe).
Bilan actif de la société Cultuurregio Pajottenland & Zennevallei (Cultuurregio P&Z)
L’actif d’un bilan comptable correspond aux possessions de l’entreprise et donc aux éléments qui constituent des valeurs économiques positives. Il est constitué d’actifs immobilisés et d’actifs circulants.
Compte de résultats de la société Cultuurregio Pajottenland & Zennevallei (Cultuurregio P&Z)
Le compte de résultat regroupe uniquement les opérations qui ont une incidence directe sur le résultat de l’entreprise pendant un exercice donné. Ceci comprend donc les recettes ou produits desquels on déduit les charges de fonctionnement. Cette différence donne un résultat comptable, qui, s’il est positif correspond à du bénéfice, le cas échéant c’est une perte.
Ratios financier de la société Cultuurregio Pajottenland & Zennevallei (Cultuurregio P&Z)
Les ratios financiers expriment des rapports entre des rubriques clefs du bilan, du compte de résultats et des annexes des comptes annuels. Ils permettent de synthétiser la situation financière de l'entreprise, en facilitent le suivi à travers le temps et permettent des comparaisons avec d'autres entreprises.
Bilan social de la société Cultuurregio Pajottenland & Zennevallei (Cultuurregio P&Z)
Le bilan social donne une sorte d’état des lieux de la situation du personnel d’une entreprise. Il permet également de connaître les mouvements du personnel ainsi que la politique de formation d’une entreprise. Le degré d’informations fournies dans le bilan social dépend de la taille de l’entreprise et de quel type de bilan elle dépose, complet, abrégé ou micro.
Activités ONSSAPL
Code NACE-BEL2008
84120 Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des autres services sociaux, à l'exclusion de la sécurité sociale
Principale
Informations diverses
- Employeur ONSS-APL depuis le 2011-04-01
- Pouvoir adjudicateur depuis le 2009-12-14
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