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Coordination de l'Economie Sociale et de l'Insertion Professionnelle de la Haute Meuse (CESIP) fr

  • Actif
  • Numéro:
    0459.794.549
  • Sécurité sociale
    Depuis le 02-04-2008
    1232745-83
  • Numéro de TVA
    Depuis le 01-10-1997
    BE0459794549
  • Type d'entité:
    Personne morale
  • Situation:
    Situation normale
  • Forme juridique:
    Association sans but lucratif
    Depuis le 23-09-1996
  • Effectif:
    Entre 1 et 4 personnes

Siège social

  • Rue du Têris, 45
    4100 Seraing
    Belgique

Dénominations

  • Dénomination sociale en français : Coordination de l'Economie Sociale et de l'Insertion Professionnelle de la Haute Meuse
  • Abréviation en français : CESIP

Capitaux propres

Bénéfice (Perte) de l'exercice

Bilan passif de la société Coordination de l'Economie Sociale et de l'Insertion Professionnelle de la Haute Meuse (CESIP)

Le passif d’un bilan comptable correspond aux éléments qui ont une valeur négative pour l’entreprise. Il regroupe les capitaux propres (passif interne), et les provisions et impôts ainsi que les dettes (passif externe).
Donnée201320122011201020092008
Capitaux propres 23.154 € 23.154 € 15.716 € 13.688 € 9.085 € 10.618 €
Bénéfice (Perte) reporté(e) 23.154 € 23.154 € 15.716 € 13.688 € 9.085 € 10.618 €
Provisions et impôts différés 11.690 € 11.236 € 11.236 €
Dettes 24.947 € 41.687 € 66.422 € 60.343 € 45.436 € 85.703 €
Dettes à un an au plus 24.947 € 41.687 € 55.089 € 47.919 € 45.436 € 64.282 €
Comptes de régularisation - Passif 11.333 € 12.424 € 21.421 €
Passif 48.101 € 64.840 € 93.828 € 85.267 € 65.758 € 96.321 €

Bilan actif de la société Coordination de l'Economie Sociale et de l'Insertion Professionnelle de la Haute Meuse (CESIP)

L’actif d’un bilan comptable correspond aux possessions de l’entreprise et donc aux éléments qui constituent des valeurs économiques positives. Il est constitué d’actifs immobilisés et d’actifs circulants.
Donnée201320122011201020092008
Actifs immobilisés 435 € 733 € 137 € 246 € 759 € 948 €
Immobilisations corporelles 298 € 596 € 108 € 622 € 811 €
Immobilisations financières 137 € 137 € 137 € 137 € 137 € 137 €
Actifs circulants 47.665 € 64.107 € 93.690 € 85.021 € 64.998 € 95.373 €
Créances commerciales à un an au plus 3.720 € 6.166 € 2.830 €
Autres créances à un an au plus 24.355 € 45.272 € 68.093 € 45.021 € 43.497 € 2.057 €
Valeurs disponibles 23.311 € 17.862 € 21.877 € 33.834 € 18.671 € 93.317 €
Comptes de régularisation - Actif 972 €
Actif 48.101 € 64.840 € 93.828 € 85.267 € 65.758 € 96.321 €

Compte de résultats de la société Coordination de l'Economie Sociale et de l'Insertion Professionnelle de la Haute Meuse (CESIP)

Le compte de résultat regroupe uniquement les opérations qui ont une incidence directe sur le résultat de l’entreprise pendant un exercice donné. Ceci comprend donc les recettes ou produits desquels on déduit les charges de fonctionnement. Cette différence donne un résultat comptable, qui, s’il est positif correspond à du bénéfice, le cas échéant c’est une perte.
Donnée201320122011201020092008
Bénéfice (Perte) d'exploitation 303 € 7.501 € 3.037 € 6.170 € -1.792 € -19 €
Bénéfice (Perte) de l'exercice 7.438 € 2.028 € 4.602 € -1.469 € 11.613 €

Ratios financier de la société Coordination de l'Economie Sociale et de l'Insertion Professionnelle de la Haute Meuse (CESIP)

Les ratios financiers expriment des rapports entre des rubriques clefs du bilan, du compte de résultats et des annexes des comptes annuels. Ils permettent de synthétiser la situation financière de l'entreprise, en facilitent le suivi à travers le temps et permettent des comparaisons avec d'autres entreprises.
Ratios201320122011201020092008
Ratios de valeur ajoutée
Taux de valeur ajoutée (%) 63.72% 41.41% 67.82% 63.59% 66.48% 51.39%
Valeur ajoutée par personne occupée (€) 53.5K€49.7K€45.3K€50.2K€53.1K€48.1K€
Valeur ajoutée / Immobilisations corporelles brutes (%) 4397.71% 4084.13% 15278.80% 13670.02% 13089.89% 7115.23%
Frais de personnel / Valeur ajoutée (%) 98.78% 107.72% 96.88% 93.56% 90.13% 99.09%
Amortissements, réductions de valeur
et provisions / Valeur ajoutée (%)
0.56% -22.91% 0.48% 0.49% 11.65% 0.94%
Charges des dettes / Valeur ajoutée (%) 0.57% 0.14% 0.87% 1.52% 0.10% 0.10%
Acquisitions d'immobilisations
corporelles / Valeur ajoutée (%)
1.80% 0.32% 2.81%
Ratios de liquidité
Liquidité au sens large 1.91 1.54 1.41 1.41 1.43 1.11
Liquidité au sens strict 1.91 1.51 1.70 1.77 1.43 1.48
Nombre de jours de crédit client 730
Nombre de jours de crédit fournisseur 245.53176.15153.85194.57249.01500.59
Ratios de solvabilité
Degré d'indépendance financière (%) 48.14% 35.71% 16.75% 16.05% 13.82% 11.02%
Degré d'endettement 1.08 1.80 4.97 5.23 6.24 8.07
Coût moyen des capitaux de tiers (%) 1.22% 0.16% 1.31% 2.24% 0.18% 0.05%
Ratios de rentabilité
Marge brute sur ventes (%) -209.19% 193.50%
Marge nette sur ventes (%) 403.30% 163.27%
Rentabilité nette des
capitaux propres avant impôts (%)
32.12% 12.90% 33.62% -16.17% 109.37%
Rentabilité nette des
capitaux propres après impôts (%)
32.12% 12.90% 33.62% -16.17% 109.37%
Cash-flow / Capitaux propres (%) 1.29% -17.08% 16.48% 37.38% 113.15% 113.19%
Rentabilité brute de l'actif total
avant impôts et charges de dettes (%)
1.25% -5.99% 3.85% 7.88% 15.79% 12.52%
Rentabilité nette de l'actif total
avant impôts et charges de dettes (%)
0.63% 11.58% 3.25% 7.27% -2.08% 12.10%

Bilan social de la société Coordination de l'Economie Sociale et de l'Insertion Professionnelle de la Haute Meuse (CESIP)

Le bilan social donne une sorte d’état des lieux de la situation du personnel d’une entreprise. Il permet également de connaître les mouvements du personnel ainsi que la politique de formation d’une entreprise. Le degré d’informations fournies dans le bilan social dépend de la taille de l’entreprise et de quel type de bilan elle dépose, complet, abrégé ou micro.
Ratios201320122011201020092008
Etat des personnes occupées au cours de l'exercice
Travailleurs inscrits au registre du personnel
Nombre moyen de travailleurs 1.00 1.00 3.20 2.70 1.90 0.90
Nombre moyen de travailleurs
en équivalents temps plein (ETP)
1.00 1.00 2.60 2.10 1.90 0.90
Nombre d’heures effectivement prestées 1.91K1.76K3.73K3.54K3.44K1.43K
Frais de personnel 52.9K53.6K114.1K98.6K87K36.3K
Coût horaire moyen (€) 27.64€ 30.39€ 30.62€ 27.85€ 25.33€ 25.37€
Mouvements du personnel au cours de l’exercice
+ Nombre d'entrées 132
Nombre de travailleurs inscrits
au registre du personnel au terme de l'exercice
112412
Taux de rotation du personnel (%) 75.00% 25.00% 150.00% 25.00%
Formation des travailleurs inscrits au registre du personnel
Coût net pour l’entreprise (en % des frais de personnel) (%) 0.41% 0.44% 0.28% 0.40% 0.45%

Activités TVA

Code NACE-BEL2008
70220 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Principale

Activités ONSS

Code NACE-BEL2008
70100 Activités des sièges sociaux
Principale

Informations diverses

  • L'assemblée générale de l'entreprise Coordination de l'Economie Sociale et de l'Insertion Professionnelle de la Haute Meuse (CESIP) se déroule en avril et l'année comptable se termine le 31 décembre.

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