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CONFEDERATION EUROPEENNE DES CADRES (CEC) fr
- Actif
- Numéro:0474.274.966
- Sécurité sociale
Depuis le 01-04-20011268848-26 - Numéro de TVA
Depuis le 01-01-2018BE0474274966 - Type d'entité:Personne morale
- Situation: Situation normale
- Forme juridique: Association internationale sans but lucratif
Depuis le 15-03-2001 - Effectif: Entre 1 et 4 personnes
Siège social
- Rue de la Loi, 81A - Boite 1
1040 Bruxelles
Belgique - Téléphone:+3224201051
Dénominations
- Dénomination sociale en anglais : CEC EUROPEAN MANAGERS
- Abréviation en anglais : CEC
- Dénomination sociale en français : CONFEDERATION EUROPEENNE DES CADRES
- Abréviation en français : CEC
Équipe dirigeante
- SIDERIS IOANNISDepuis le 24-05-2018Administrateur
- SCHMIDT KIRSTENDepuis le 24-05-2018Administrateur
- SCHIARITI MAURIZIODepuis le 24-05-2018Administrateur
- SCHEBEL SUZANNEDepuis le 24-05-2018Administrateur
- RAMPAT VASILEIOSDepuis le 24-05-2018Administrateur
- RAMME LUDGERDepuis le 11-09-2012Personne déléguée à la gestion journalière
- RAICKOVIC BUDIMIRDepuis le 28-05-2015Administrateur
- QUEUNE PHILIPPEDepuis le 24-05-2018Administrateur
- PEJANOVIC STANKADepuis le 24-05-2018Administrateur
- OLUND EBBADepuis le 24-05-2018Administrateur
- MRAK SASADepuis le 24-05-2018Administrateur
- MÖLDRUP LARSDepuis le 24-05-2018Administrateur
- MILLER SVENDepuis le 24-05-2018Administrateur
- MARTINEZ BLAZQUEZ MANUELDepuis le 24-05-2018Administrateur
- LEROUX ROLANDDepuis le 26-10-2013Administrateur
- LEGRAND MAXIMEDepuis le 24-05-2018Administrateur
- LEGRAND MAXIMEDepuis le 24-05-2018Personne déléguée à la gestion journalière
- LEFEVRE CHRISTOPHEDepuis le 26-10-2013Administrateur
- LAZZAROTTO PHILIPPEDepuis le 24-05-2018Administrateur
- INGVARTSEN AUDUNDepuis le 24-05-2018Administrateur
- HOMMERIL FRANCOISDepuis le 24-05-2018Administrateur
- Hendrickx PhilippeDepuis le 24-05-2018Administrateur
- GUEGUEN JEAN-MARCDepuis le 24-05-2018Administrateur
- GRAN NILSDepuis le 24-05-2018Administrateur
- GONZALEZ BARRIOCANAL JUANDepuis le 24-05-2018Administrateur
- GONCALVES MARCOS PAULODepuis le 24-05-2018Administrateur
- GASPAR DA MOTA MARIADepuis le 24-05-2018Administrateur
- CHAFFIN JEAN-PIERREDepuis le 24-05-2018Administrateur
- CAPRIOGLIO LUIGIDepuis le 26-10-2013Administrateur
- CALABRESE FABRIZIODepuis le 24-05-2018Administrateur
- BY LIVDepuis le 24-05-2018Administrateur
- BOGUCKI VINCENTDepuis le 24-05-2018Administrateur
- ASKAER SVENDDepuis le 04-05-2006Administrateur
- AMBROGIONI GIORGIODepuis le 28-05-2015Administrateur
Capitaux propres
Bénéfice (Perte) de l'exercice
Bilan passif de la société CONFEDERATION EUROPEENNE DES CADRES (CEC)
Le passif d’un bilan comptable correspond aux éléments qui ont une valeur négative pour l’entreprise. Il regroupe les capitaux propres (passif interne), et les provisions et impôts ainsi que les dettes (passif externe).
Bilan actif de la société CONFEDERATION EUROPEENNE DES CADRES (CEC)
L’actif d’un bilan comptable correspond aux possessions de l’entreprise et donc aux éléments qui constituent des valeurs économiques positives. Il est constitué d’actifs immobilisés et d’actifs circulants.
Compte de résultats de la société CONFEDERATION EUROPEENNE DES CADRES (CEC)
Le compte de résultat regroupe uniquement les opérations qui ont une incidence directe sur le résultat de l’entreprise pendant un exercice donné. Ceci comprend donc les recettes ou produits desquels on déduit les charges de fonctionnement. Cette différence donne un résultat comptable, qui, s’il est positif correspond à du bénéfice, le cas échéant c’est une perte.
Ratios financier de la société CONFEDERATION EUROPEENNE DES CADRES (CEC)
Les ratios financiers expriment des rapports entre des rubriques clefs du bilan, du compte de résultats et des annexes des comptes annuels. Ils permettent de synthétiser la situation financière de l'entreprise, en facilitent le suivi à travers le temps et permettent des comparaisons avec d'autres entreprises.
Bilan social de la société CONFEDERATION EUROPEENNE DES CADRES (CEC)
Le bilan social donne une sorte d’état des lieux de la situation du personnel d’une entreprise. Il permet également de connaître les mouvements du personnel ainsi que la politique de formation d’une entreprise. Le degré d’informations fournies dans le bilan social dépend de la taille de l’entreprise et de quel type de bilan elle dépose, complet, abrégé ou micro.
Activités TVA
Code NACE-BEL2008
85592 Formation professionnelle
Principale
Activités ONSS
Code NACE-BEL2008
94110 Activités des organisations patronales et économiques
Principale
Informations diverses
- L'assemblée générale de l'entreprise CONFEDERATION EUROPEENNE DES CADRES (CEC) se déroule en mai et l'année comptable se termine le 31 décembre.
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