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CleaRXPERTS HR nl

  • Actif
  • Numéro:
    0837.659.633
  • Sécurité sociale
    Depuis le 12-09-2011
    1870130-89
  • Numéro de TVA
    Depuis le 01-09-2011
    BE0837659633
  • Type d'entité:
    Personne morale
  • Situation:
    Situation normale
  • Capital:
    20 000 EUR
  • Forme juridique:
    Société privée à responsabilité limitée
    Depuis le 06-07-2011
  • Effectif:
    Entre 5 et 9 personnes

Siège social

  • Boomsesteenweg, 77 - Boite c
    2630 Aartselaar
    Belgique

Dénominations

  • Dénomination sociale en néerlandais : CleaRXPERTS HR

Capitaux propres

Bénéfice (Perte) de l'exercice

Bilan passif de la société CleaRXPERTS HR

Le passif d’un bilan comptable correspond aux éléments qui ont une valeur négative pour l’entreprise. Il regroupe les capitaux propres (passif interne), et les provisions et impôts ainsi que les dettes (passif externe).
Donnée201420132012
Capitaux propres 57.351 € 36.446 € 17.002 €
Capital 20.000 € 20.000 € 20.000 €
Réserves 37.351 € 16.446 €
Bénéfice (Perte) reporté(e) -2.998 €
Dettes 163.101 € 113.520 € 99.957 €
Dettes à un an au plus 163.101 € 113.520 € 99.957 €
Passif 220.452 € 149.966 € 116.959 €

Bilan actif de la société CleaRXPERTS HR

L’actif d’un bilan comptable correspond aux possessions de l’entreprise et donc aux éléments qui constituent des valeurs économiques positives. Il est constitué d’actifs immobilisés et d’actifs circulants.
Donnée201420132012
Frais d'établissement 19.313 € 25.935 € 32.557 €
Actifs immobilisés 19.660 € 29.380 € 40.203 €
Immobilisations incorporelles 2.239 € 5.257 €
Immobilisations corporelles 347 € 1.206 € 2.389 €
Actifs circulants 200.792 € 120.586 € 76.756 €
Créances commerciales à un an au plus 124.476 € 39.801 € 54.271 €
Valeurs disponibles 66.837 € 77.118 € 21.946 €
Comptes de régularisation - Actif 9.479 € 3.667 € 539 €
Actif 220.452 € 149.966 € 116.959 €

Compte de résultats de la société CleaRXPERTS HR

Le compte de résultat regroupe uniquement les opérations qui ont une incidence directe sur le résultat de l’entreprise pendant un exercice donné. Ceci comprend donc les recettes ou produits desquels on déduit les charges de fonctionnement. Cette différence donne un résultat comptable, qui, s’il est positif correspond à du bénéfice, le cas échéant c’est une perte.
Donnée201420132012
Bénéfice (Perte) d'exploitation 123.208 € 100.232 € 570 €
Bénéfice (Perte) de l'exercice avant impôts 122.650 € 98.621 € -2.522 €
Impôts sur le résultat 41.745 € 34.177 € 476 €
Bénéfice (Perte) de l'exercice 80.905 € 64.444 € -2.998 €
Bénéfice (Perte) de l'exercice à affecter 80.905 € 64.444 € -2.998 €

Ratios financier de la société CleaRXPERTS HR

Les ratios financiers expriment des rapports entre des rubriques clefs du bilan, du compte de résultats et des annexes des comptes annuels. Ils permettent de synthétiser la situation financière de l'entreprise, en facilitent le suivi à travers le temps et permettent des comparaisons avec d'autres entreprises.
Ratios201420132012
Ratios de valeur ajoutée
Valeur ajoutée par personne occupée (€) 1.5M€159.1K€46.2K€
Valeur ajoutée / Immobilisations corporelles brutes (%) 7312.04% 7929.08% 3221.83%
Frais de personnel / Valeur ajoutée (%) 8.48% 29.84% 140.84%
Amortissements, réductions de valeur
et provisions / Valeur ajoutée (%)
6.63% 6.80% 9.24%
Charges des dettes / Valeur ajoutée (%) 0.40% 1.06% 4.84%
Acquisitions d'immobilisations
corporelles / Valeur ajoutée (%)
6.21%
Ratios de liquidité
Liquidité au sens large 1.23 1.06 0.77
Liquidité au sens strict 1.17 1.03 0.76
Ratios de solvabilité
Degré d'indépendance financière (%) 26.02% 24.30% 14.54%
Degré d'endettement 2.84 3.11 5.88
Coût moyen des capitaux de tiers (%) 0.36% 1.48% 3.13%
Ratios de rentabilité
Rentabilité nette des
capitaux propres avant impôts (%)
213.86% 270.59% -14.83%
Rentabilité nette des
capitaux propres après impôts (%)
141.07% 176.82% -17.63%
Cash-flow / Capitaux propres (%) 146.47% 188.35% 14.26%
Rentabilité brute de l'actif total
avant impôts et charges de dettes (%)
57.31% 69.69% 5.15%
Rentabilité nette de l'actif total
avant impôts et charges de dettes (%)
55.90% 66.89% 0.52%

Bilan social de la société CleaRXPERTS HR

Le bilan social donne une sorte d’état des lieux de la situation du personnel d’une entreprise. Il permet également de connaître les mouvements du personnel ainsi que la politique de formation d’une entreprise. Le degré d’informations fournies dans le bilan social dépend de la taille de l’entreprise et de quel type de bilan elle dépose, complet, abrégé ou micro.
Ratios201420132012
Etat des personnes occupées au cours de l'exercice
Travailleurs inscrits au registre du personnel
Nombre moyen de travailleurs 0.10 1.00 1.40
Nombre moyen de travailleurs
en équivalents temps plein (ETP)
0.10 1.00 1.40
Nombre d’heures effectivement prestées 3421.57K1.89K
Frais de personnel 12.4K47.4K91K
Coût horaire moyen (€) 36.38€ 30.16€ 48.30€
Mouvements du personnel au cours de l’exercice
+ Nombre d'entrées 13
- Nombre de sorties -2-2
Nombre de travailleurs inscrits
au registre du personnel au terme de l'exercice
11
Formation des travailleurs inscrits au registre du personnel
Durée des formations professionnelles (nombre d'heures) 48
Formations continues moins formelles ou informelles 48
Durée des formations professionnelles (en % des heures prestées) (%) 0.25% 0.42%
Coût net pour l’entreprise (en % des frais de personnel) (%) 0.53% 1.10%

Compétences professionnelles

Connaissances de gestion de base
Depuis 2017-05-18

Autorisations

Connaissances de gestion de base
Depuis 2011-07-28

Activités TVA

Code NACE-BEL2008
78100 Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Principale
70220 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Secondaire
82190 Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Secondaire
82990 Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Secondaire
85599 Autres formes d'enseignement
Secondaire

Activités ONSS

Code NACE-BEL2008
78100 Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Principale

Informations diverses

  • L'assemblée générale de l'entreprise CleaRXPERTS HR se déroule en mai et l'année comptable se termine le 31 décembre.